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軍情動態》南韓國防新設「尖端戰力企劃官」 維持常備軍力50萬人
南韓軍方為進行國防改革，近期頻頻進行組織改組，圖為時任國防部長金鎮寬，自2017年因涉網路輿論案而退出國防前線，時隔6年將再度接任總統府國防要職。（資料照）
〔記者吳哲宇／台北報導〕南韓國防部為持續推動國防改革，繼成立國防創新委員會以支持「國防創新4.0基本計畫」後，南韓國防部本部再度進行組織調整及人事異動，不僅新設「國防革新企劃官」一職，還新設「尖端戰力企劃官」，加快南韓軍隊武器獲得速度，並專職規劃國防科技戰略和無人機戰鬥體系，同時維持50萬人的常備軍力規模，以應對北韓威脅。
根據韓聯社報導，為了確保加快武器獲得速度及建軍，國防部將其組織下的「戰力資源管理室」中的「戰力政策官」獨立出來，另立「戰力政策局」，並新設「尖端戰力企劃官」一職來領導。該局及「尖端戰力企劃官」將負責國防科技的中長期建軍政策以及有人/無人協同作戰的戰鬥體系轉型，以支持南韓政府「科技建軍」的國防政策。
而原本的「戰力資源管理室」將轉型為「資源管理室」，未來僅負責軍需物資、軍事設施、軍機場遷址等領域的統籌工作。
此外，國防部下的「國防政策室」將新設「中東非洲政策課」，未來南韓國防部將致力與中東、非洲與中亞等新興合作夥伴間的國防安全合作，這可能是為了擴大南韓軍售在海外市場的影響力而事先進行鋪路。
而在「國防創新委員會」設立前先行設立的國防部組織下的過渡單位「國防革新室」，將轉為副部長級的正式組織，並設立「國防革新企劃官」以持續推動「國防創新4.0基本計畫」。
同時，韓聯社還報導，先前南韓國內國防研究機構的一份研究報告指出南韓軍隊跌破50萬人，對此南韓國防部則進行否認，並指出南韓軍隊將繼續維持50萬人的常備軍力規模。
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