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進入兵源不足、制度缺失 烏克蘭面臨徵兵困境
2023年12月24日，烏克蘭士兵在庫皮揚斯克（Kupiansk）的前線，享用平安夜晚餐。（路透）
〔編譯陳成良／綜合報導〕俄烏戰事迄今已逾兩年，烏克蘭反攻之路仍籠罩重重陰影。儘管絕大多數烏克蘭人支持政府繼續對抗俄羅斯的入侵，但由於去年大舉反攻失利，造成數以萬計士兵傷亡，國內民眾對能夠重奪失土的信心大為動搖。更為棘手的是，前線部隊嚴重人手荒，正令烏軍的防禦力量捉襟見肘。
《華爾街日報》24日在相關報導中指出，兵源短缺事實上一直是烏軍面臨的最大困境。戰事開始之初，大量志願者湧入招募站，但這股熱潮已逐漸退去。目前烏軍約有60萬員額，卻大多擔任後勤角色。烏克蘭總統澤倫斯基曾表示，軍方正籌劃新一輪動員，預計需補充50萬人力，但指揮官們認為目前暫無龐大兵員需求。
然而，政府欲將徵兵年齡下修至25歲，並加重逃兵罰責，最高拉達（國會）和民間立即譁然。不少議員憂心此舉恐民怨沸騰，民眾則質疑，政府是否能強行驅使年輕人上戰場？企業界則擔憂失去勞動力，影響衝擊至鉅。
報導中提到，烏克蘭徵兵現行制度存有重大缺失，18至60歲男性雖自俄烏開戰起，即被禁止出境，但27歲以下者仍可免役，導致大量青壯勞動力流失。另一方面，貪污風波和粗暴招募手段也令制度飽受撻伐，要徹底糾正這些亂象，制度層面的全面改革勢在必行。
烏克蘭專業軍人也直言，軍隊急需年輕人的加入。許多現役官兵已年過花甲，難以承擔長期殘酷戰役。即便總統澤倫斯基坦承，年輕兵員短絀是軍隊最大困境，但要贏得民眾支持和理解，恐怕仍需更多溝通。
除了政治角力之外，烏克蘭的徵兵困境還受到多重因素的影響。例如，烏克蘭人口結構老化，25歲至29歲的男性人口數量相對較少。此外，戰爭也造成大量男性逃離烏克蘭，使得可徵召兵源進一步減少。
俄羅斯擁有3倍於烏克蘭的人口，有能力每月補充3萬新兵投入作戰。兵員需求之急迫，並非烏軍目前遭遇的唯一危機，烏軍現遭逢兵源和彈藥缺乏的雙重夾擊，西方援助步伐緩慢，卻遲遲無法完全補足這道缺口。時至今日，俄軍的軍事行動仍在持續，如何讓烏克蘭軍隊回到戰力最充足狀態，已成為烏國政府當前須嚴正面對的最嚴峻考驗。
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