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參與陸專校慶 陸軍司令鍾樹明:士官是部隊靈魂人物
陸軍司令鍾樹明上將(左)逐一與各一級單位士官長握手致意。(陸軍提供)〔記者涂鉅旻/台北報導〕陸軍司令部新科士官督導長林榮華上任不到一個月,即至各部隊舉辦7場巡迴座談,針對士官制度精進蒐集意見。陸軍表示,陸軍司令鍾樹明昨(15)日前往陸軍專科學校主持校慶活動時也說,維繫部隊戰力的靈魂人物就是士官,推動精進士官制度,將從「教育」、「職能」及「經管」等方面著手擘劃。
林榮華自本月1日接棒已調任步訓部的李家緯,成為陸軍司令部士官督導長,林榮華隨即在本月參與7場基層座談會,走訪台灣本島、外島部隊聆聽基層士官意見,他強調,未來將全力專注戰訓本務,以因應新型態作戰,同時爭取更佳待遇,留用優秀人才,並著手改革「作戰訓練」、「人事經管」、「薪資待遇」等部分。
鍾樹明昨天前往陸軍專科學校創校67週年活動時也表示,改革是為建立「士官服從軍官指揮、軍官尊重士官專業」良善制度,「陸軍必須與時俱進,精進士官制度刻不容緩,而教育就是推展的起點」。
陸軍司令鍾樹明上將主持陸軍專校閱兵分列式。(陸軍提供)鍾樹明說,教育方面,基礎、進修及深造教育,應考量實際作戰需求,制定符合陸軍所需的教育訓練目標,據以研修課程內容,並與部隊實務相結合,使學員生完訓後,具備足夠的專業能力,自信地勝任後續職務。
職能優化部分,鍾樹明表示,這需考量部隊實務、作戰實需,建立通識、戰鬥和技勤等專業職能,並在獲得充分授權後執行「任務式指揮」,爭取有利作戰契機。此外,在經管方面,應確立領導職、幕僚職交織歷練及輪調機制,使經驗豐富的士官在部隊中,不僅只是一個執行者,更可以提供主官正確的決策建議。
鍾樹明特別要求,新上任的士官長林榮華到各單位辦理巡迴座談,蒐整士官幹部對於制度變革的心得及意見,傾聽基層同仁心聲,共同參與精進士官制度的政策規劃。
鍾樹明宣示,「會擔任所有士官最堅強的後盾」,強調會與士官站在同一陣線,一同面對與承擔這個時代的挑戰,而每一位士官對陸軍而言,都是不可或缺的基石,期許專科學校同學、陸軍現役士官們充分展現「勇士精神」,秉持著「跟我來」的信念,使陸軍戰力更加堅強茁壯。
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