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進入資通電軍「專家級」加給年領60萬 人才稀缺連民間企業都想延攬
國防部資通電軍為網路戰、電子戰重要部隊，其「專家級」加給可達每年60萬元。圖為國防部長顧立雄視導資通電軍情形。（資料照，軍聞社提供）
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〔記者涂鉅旻／台北報導〕中共國安部指控我國資通電軍對其展開網路攻擊，但遭我國資通電軍駁斥「非事實」。負責電子、資訊、網路攻防作戰的國軍資通電軍，為了吸引高專人才加入，因此祭出加給作為誘因，最高等級的「專家級」加給高達每年60萬元，這批人也是民間企業極力追求的資安專才。
國防部資通電軍指揮部於2017年7月成立，指揮官為中將，員額數約6000人，負責電子作戰、資訊作戰、網路安全，以及管理軍隊內部通訊，也具備應對中共解放軍的網絡空間部隊、戰略支援部隊（原隸屬於解放軍戰略支援部隊）的威脅攻防能力，可說是「攻守一體」部隊，下轄資訊通信聯隊、網路戰聯隊、電子作戰中心等單位。
資訊、網路作戰等屬於新興軍事領域，被視為「看不見的戰爭」，同時也是介於戰爭與非戰爭之間的「灰色地帶手段」一環，重要性不言自喻，除了國軍既有人才，也需要更多培養自民間的專才加入。不過，在網安、資安等領域備受各界重視之際，面對民間企業的吸力，國軍要延攬資通電人才並不容易，因此，國軍藉由各項加給，期望提高參與資通電軍者的實際待遇，進而增加攬才成效。
根據國防部明年度預算書揭示，除了校級、尉級軍官每月可領3500元、2700元的一般資訊勤務加給，也發放「網路戰勤務加給」，並區分為專家級、菁英一級、菁英二級、專精一級、專精二級等五個等級，每月可領取加給為5萬元、3萬元、1萬5000元、1萬元及5000元。換言之，「專家級」每年可領取的加給數高達60萬元。
若要領取「專家級」加給，根據立法院預算中心發布資訊，需具有2張以上專家級證照，或者具有1張以上專家級證照，且符合網路戰攻防演練（競賽）的專家級資格，且戰果實績評比，應列為所屬單位的前2％。
但對於資通電軍能否有效發揚戰力，時而被外界討論，前參謀總長李喜明等人去年6月發布「2022－2023中華民國國防評估」報告，點出數項待精進之事。該報告訪談多位網戰聯隊成員後，發現業者提供的薪資待遇超過軍中薪資雙倍，國軍網戰人員具一定水準後，多選擇提前退伍或期滿轉換跑道，又網戰聯隊欠缺專業領導，因為軍官需要有各種業務經歷，導致脫離資訊技術，很難跟上資訊科技進步角度。另包括組織龐大、領導者專業程度與雜務繁重，皆會影響精進專業知識與技能的機會。
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