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進入老士官手把手帶出陸軍上將 鍾樹明細數士官教他這些技能及「眉角」
陸軍司令鍾樹明上將昨天在「113年大漢士官日」，就細數了他在初任排長時，曾在資深士官們的協助下，順利完成基地移防任務、習得砲兵專業知能及砲車、甲車駕駛技能等部隊實務經驗，更為往後軍旅生涯奠定良好基礎，他說：「士官幹部就是我最棒的老師」。（資料照）
〔記者羅添斌／台北報導〕三軍部隊的骨幹是士官，軍中也有「流水的軍官丶鐵打的士官」說法，陸軍司令鍾樹明上將昨天在「113年大漢士官日」，就細數了他在初任排長時，曾在資深士官們的協助下，順利完成基地移防任務、習得砲兵專業知能及砲車、甲車駕駛技能等部隊實務經驗，更為往後軍旅生涯奠定良好基礎，他說：「士官幹部就是我最棒的老師」。
他表示，士官的「長留久用」絕不等同於「久任一職」，而是需要透過不同職務的歷練，培養多元能力，確保部隊具備可長久依賴的人才基礎。
其實，不只是鍾樹明，現任國防安全研究院董事長丶陸軍一級上將霍守業也曾說，他在畢業分發初下部隊擔任排長時，就要承接部隊對抗操演的重任，當時對部隊實務還摸不清楚之際，就是老士官長跳出來，手把手教他如何讓部隊官兵一一就位丶執行狀況下達，老霍也曾自承自己就是老士官長帶出來的上將。
為表彰陸軍晉任（陞）及特殊功績的士官幹部，樹立優秀士官楷模典範，陸軍司令部昨日於大漢營區舉辦「113年大漢士官日」，由司令鍾樹明上將親自主持，士官督導長林士官長及各一級單位士督長等重要幹部列席陪同，並邀請各單位優秀士官幹部代表及寶眷共同參與。
鍾樹明上將表示，士官的「長留久用」絕不等同於「久任一職」，而是需要透過不同職務的歷練，培養多元能力，確保部隊具備可長久依賴的人才基礎。（圖：取自軍方青年日報）
鍾樹明上將致詞時表示，士官是部隊骨幹、穩定的基石，也是各級主官的任務推手與顧問，更是維繫部隊戰力的關鍵；另強調「士官制度優化」是陸軍最重要政策興革之一，以「提升士官職能、符合職務職責」、「落實士官教育、完善發展體系」及「經管交織歷練、人才長留久用」等3項期許與士官幹部共勉，並重申士官是陸軍不可或缺的基石，將與全體士官站在同一陣線，共同面對與承擔各種挑戰，為陸軍建立良善制度文化，更為防衛作戰奠定成功基礎。
鍾司令強調，每位士官的背後都是一個家庭，也代表著一個家庭對陸軍的支持，更因為有家庭的全力支持，官兵才能將心力奉獻於建軍備戰；未來，陸軍將持續完善官兵照顧，優化友善職場環境，使官兵弟兄姊妹們無後顧之憂，全心投入戰訓本務，齊心建構堅實戰力。
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